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教育机构的培训老师,为何不去考公务员?网友:他们又不傻

文 | 七天

栏目 | 教师

有一些人进入教师行列里,并不是想要真正起到教书育人的作用,而是想要借此机会考取公务员。这样的做法我们不能妄加评断,只是感觉到这是教育的悲哀,已经来到这里的人又离开了,是教育没有魅力吗?还是其他问题,为什么总有些人从教师队伍里去考公务员呢?

每个人都希望自己有一个好的前途,对于大部分人来说,公务员要比教师有前途,比如:工资高,福利待遇好,而且社会地位也要高。所以去考公务员的人就相对多一些。但并不是所有的老师都有这样的想法,比如我们也发现身边有很多优秀的老师,他们为什么不去考公务员呢?

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通过调查我们发现,很多特别优秀的老师都没有去考公务员。有网友吐槽:为什么要去考公务员,他们又不傻。这到底是为什么呢?难道公务员还吸引不了这些人,或许他们有其他的原因,我们一起来看一下!

1、培训老师收入高

那些优秀的老师不去考公务员,主要还是因为他们的工资比做公务员还要高,比如他们去了培训机构,只要自己有教师资格证就可以,在培训机构那些优秀教师,每个月几万的工资。这样的工资在公务员里也不多。过万的工资在任何一个城市生活的都不错了,如果是有名气的培训老师,那么收入就更客观了,比考公务员赚的多,所以他们才不去考。

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2、培训老师偏科

作为培训老师,有一些确实是全能型人才,但是大部分都是在自己的领域钻研的比较透彻,如果真的去考公务员,综合素质还不一定能行。

公务员考试大家都是知道的,不仅仅是考察专业知识,在笔试的时候会考察很多日常生活的知识。对于考生的综合素质要求很高,不是每个人都能应付的过来的。而这些培训老师一般都是在自己领域里深耕多年,所以对于综合知识的考察,也是无能为力,不想多费时间,还不如做老师赚钱更省心。

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3、国考失败

最后一种就是参加过国考的,但是失败了,没有成功上岸。有的甚至考过多次,但是发现自身问题太多,最后就索性不考了,直接去做培训老师。这些人心里还是比较想去做公务员的,但是就是进不去,但是也不能没有工作来生活,最后无奈之下就进了培训机构。培训机构都会有相关的统一培训,培训之后才可以上岗,这样就容易很多。

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其实最为直接的原因还是第一个,很多人都是因为培训工资足够高,才会驻足在这里,如果工资不高,恐怕早就人走楼空了。不能怪人太现实,主要每个人都有家庭需要生活,所以哪里工资高就会去哪里。这也让教育部门值得反思,是否该提高教师待遇,让那些真正优秀的教师继续留在教师的队伍,为祖国的未来共享更多的力量。

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现在学校的老师很多都跑去了培训机构,这也造成了人才的流失,造成了教育师资的不稳定,最后受到伤害的只能是孩子,希望这样的情况可以引起教育部门的重视,可以让更多优秀的人才进入到教师行列里,是孩子的福气,也是教育的幸事,也是未来的希望


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